• 採用プロセス

  • 採用FAQ

以下は応募から内定までの基本的なプロセスです。
募集職種や詳細については、各募集職種のページでご確認ください。

  • 応募
  • 書類選考
  • 適性検査
  • 面接
  • 内定
  • 約1週間
  • 約3週間
  • 面接は原則2回となります。
  • 職種により、面接前に筆記試験をお願いする場合がございます。
  • 職種により、面接後に簡単な課題の提出をお願いする場合がございます。

会社について

人事評価制度はどのようになっていますか?

MBO(目標による管理)を導入しています。
半期ごとに達成の度合いを考慮し、上長と面談をして各スタッフの評価をおこないます。

教育・研修制度はありますか?

各種セミナーへの参加や書籍購入など、教育研修にかかる必要な費用については会社からの補助があります。

入社後の職種変更はできますか?

状況によりますが基本的に可能です。本人の希望を前提に、職種変更の妥当性を検討します。

応募・選考について

応募に際し、国籍、年齢、性別、学歴等の制限がありますか?

ありません。能力を重視し、選考を行います。ただし、日本語がネイティブレベルである必要があります。

応募に際し、必要な資格などはありますか?

職種により必要な場合があります。各募集要項をご参照ください。

勤務地はどこになりますか?また、転勤や変更はありますか?

東京都中央区銀座が勤務地です。現在のところ転勤や事務所移転は予定されていません。

現在遠方に住んでいるのですが、選考を受けることは可能ですか?

可能です。ただし、その場合の交通費はご本人負担とさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。

専門的な知識や技術は必要でしょうか?

職種により必要な場合があります。各募集要項をご参照ください。

会社説明会はありますか?

現在予定しておりません。開催の場合は、当ウェブサイト上にて告知いたします。

面接の日程を夜もしくは土日に指定できますか?

可能です。ご相談ください。

インターンシップについて

給与、報酬は発生しますか?また、交通費の支給はありますか?

はい、時給が発生します。また、交通費も支給されます。(上限あり)
詳しくはインターンシップの募集要項をご参照ください。

勤務期間や、時間は決まっていますか?

基本的には長期インターンシップとして、プロジェクトにアサインすることを前提としております。
日程や就労時間は募集要項をご確認のうえ、ご相談ください。

勤務時、服装や髪形などの制限がありますか?

最低限のマナーが守られていれば、基本的に自由です。

福利厚生はどのようになっていますか?

基本的にインターンシップの方には、社会保険には加入いただいておりません。
詳しくはインターンシップの募集要項をご参照ください。

応募に際し、年齢や性別、国籍などの制限はありますか?(学生でないと応募できませんか?)

18歳以上であれば、どなたでもご応募いただけます。

社員登用制度はありますか?

あります。現在、新卒入社のメンバーは全員、インターンシップを経験後に正社員として入社しています。

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